江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務管理局招聘公告

因工作需要，江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務管理局決定面向社會招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達、學習能力和團隊合作意識。
5、參照《公務員法》第74條規(guī)定，與招聘單位之間存在相應關系應當回避的，不得報考。

二、招聘崗位及要求、待遇
1、文旅體育崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），旅游管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類專業(yè)，具有較強的文字功底、良好的語言表達和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，有2年以上文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
2、安全監(jiān)管崗位工作人員2名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），專業(yè)不限，電子信息類專業(yè)優(yōu)先，具有一定的文字功底、良好的語言表達和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，有安全生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
3、農(nóng)經(jīng)崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），審計、財務財會類等專業(yè)，熟悉財務、審計類知識，具備一定文字功底，有從事審計、財務兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
4、社會保險崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），財務財會、法學、計算機類專業(yè)，具有較強的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務政策水平、系統(tǒng)操作能力，具有縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保工作經(jīng)驗的優(yōu)先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
5、勞動關系崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），法學、中文、人力資源管理類專業(yè)，具有較強的責任心和矛盾調(diào)處能力，具有政府法制、勞動保障執(zhí)法、工傷認定等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
備注：
1、所有招聘人員到崗后，人員性質(zhì)為鹽城市城南新區(qū)人力資源服務中心有限公司工作人員，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務中心有限公司簽訂聘用合同；
2、報考崗位要求專業(yè)指崗位要求學歷對應的專業(yè)，具體分類參照《江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行；
3、工作經(jīng)歷計算截止時間：2020年3月31日。

三、報名
1、報名方式：線上報名。請考生于2020年3月18日至2020年3月24日18:00間，將報名材料發(fā)送到2631831163@qq.com （郵件名稱備注“報考崗位+姓名”）。逾期不再接受報名。招聘工作人員對考生提供的材料進行初審后，電話告知審核結果并告知考試的時間、地點等。
2、報名聯(lián)系人：宋先生，聯(lián)系電話：0515-83091102、0515-69960502；聯(lián)系時間：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
3、報名材料：
考生需提供以下材料掃描件：
（1）本人近期（1月內(nèi)）免冠正面彩照，照片名稱另存為“姓名+身份證號碼”；
（2）填寫招聘報名表并簽名；
（3）身份證正反面（有效期內(nèi)的第二代居民身份證）；
（4）畢業(yè)證書（同時提供學信網(wǎng)下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案）；
（5）報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料（如社保、公積金等）；
（6）人崗相適度評價所需證明材料，包括：工作經(jīng)歷證明（工作單位、崗位、年限等），職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、本人起草或發(fā)表的正式文稿等。
4、報名注意事項及資格審核：
（1）在本批次（3月中下旬）公布的江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位和所屬街道組織的招聘崗位中，每名考生僅限報考1個崗位。
（2）考生須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
（3）考生報名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人，相關后果由考生負責。

四、招聘程序
1、筆試。主要考查考生對報考崗位所需專業(yè)知識的掌握程度，或個人綜合文字能力。滿分100分，設立合格分數(shù)線60分。所有招聘崗位均設1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達不到1:3的，相應核減或取消招聘崗位。
2、人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求，對參加筆試的考生，根據(jù)個人提供的學歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進行適崗評價。滿分100分。
3、面試。結構化面試，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設立合格分數(shù)線60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評價得分之和（含所占權重，下同）由高到低的順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。在面試前，需對照報考崗位要求條件進行資格復審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復審不合格等情況，根據(jù)筆試和人崗相適度評價得分之和從高到低遞補確定參加面試人選。
4、體檢和考察。總成績=筆試*30%+人崗相適度評價得分*30%+面試成績*40%，采用百分制形式計算。按照總成績由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，取人崗相適度得分高者參加面試）。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
5、公示。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
注：全日制碩士研究生以上學歷報考人員，直接進入面試，不占用筆試進入面試人選名額，根據(jù)適崗評價和面試成績計算總成績（總成績=人崗相適度評價得分*30%+面試成績*70%）。

五、聘用
公示結束后，辦理聘用手續(xù)，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務中心有限公司簽訂聘用合同，并安排到用人單位工作。試用期3個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、組織實施
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話，區(qū)紀委：0515-88116156；區(qū)組織人事部：0515-86669919。

七、附則
本公告解釋權歸江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務管理局所有。

附件：江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務管理局公開招聘工作人員報名表